- ·人力資源管理師報(bào)名資料
- 人力資源管理師作為職業(yè)資格之一，在從事企業(yè)人力資源工作的人員中具有十分重要的地位，是每位從事人力資源工作的人員必須考取的資格證書。
- ·人力資源管理師報(bào)考流程
- 人力資源管理師是由全國(guó)統(tǒng)一組織的考試，每年舉行兩次，分別為每年五月份和十一月份。想要參加考試的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真查看報(bào)名流程。
- ·人力資源管理師成績(jī)管理辦法
- 人力資源管理師每年舉行兩次，分別在5月份和11月份。主要考察考生理論知識(shí)的理解掌握、解決問(wèn)題的技能操作實(shí)力和綜合評(píng)審三大部分。
- ·人力資源管理師考試教材
- 人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)的考試教材都有所不同，人力資源管理師考試大綱中考點(diǎn)的指定教材為中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫的教材，其他的出版社也有類似教材的出版，但均沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試教材編委會(huì)撰寫的教材來(lái)的對(duì)口，具體教材介紹如下：
- ·人力資源管理師考試科目
- 人力資源管理師考試每年舉行兩次，2013年人力資源管理師考試時(shí)間已經(jīng)確定，唯學(xué)小編應(yīng)廣大考生需求，特整理了人力資源管理師的考試科目。
- ·人力資源管理師考試論文格式要求
- 人力資源管理師考試是由國(guó)家統(tǒng)一組織的，參加人力資源管理師二級(jí)考試的考生，成績(jī)合格后需要撰寫論文，那么論文撰寫具有哪些要求呢？
- ·人力資源管理師證書管理
- 人力資源管理師考試是由全國(guó)統(tǒng)一組織的，作為從事企業(yè)人力資源工作的人員必須通過(guò)的資格考試，人力資源管理師的證書在行業(yè)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度。
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