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專(zhuān)業(yè)碩士培養(yǎng)如何“接地氣”?

專(zhuān)業(yè)碩士培養(yǎng)如何“接地氣”?

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2021-12-24 09:33

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碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育屬于更高層次的高等職業(yè)教育。按照教育部《關(guān)于做好全日制碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)精神,碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)碩”)的培養(yǎng)目標(biāo)是掌握某一專(zhuān)業(yè)(或職業(yè))領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理工作、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。實(shí)際培養(yǎng)中,由于受學(xué)校資源和學(xué)術(shù)本位觀念的影響,專(zhuān)碩的培養(yǎng)似乎走入了學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)碩”)培養(yǎng)的路徑,尤其招收全日制專(zhuān)碩后,有些單位按照學(xué)碩的思維邏輯培養(yǎng),偏離了《意見(jiàn)》的精神,究其原因主要是:課程設(shè)置靈活性差,難以滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性化和職業(yè)化需求;考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)化,導(dǎo)致教師和學(xué)生偏向?qū)W術(shù)型;課堂教學(xué)過(guò)于理論化、實(shí)踐教學(xué)不足,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不足等。建議進(jìn)一步落實(shí)《意見(jiàn)》精神,堅(jiān)持“差異化”培養(yǎng)道路,從而為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)大量高層次、應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

培養(yǎng)模式差異化

實(shí)行招生方式“放管服”。對(duì)于無(wú)工作經(jīng)歷的考生,在面試時(shí)側(cè)重問(wèn)題的邏輯分析和演繹推理,結(jié)合其曾經(jīng)參與的實(shí)踐項(xiàng)目及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目作為考評(píng)的標(biāo)尺。對(duì)于有工作經(jīng)歷的考生,面試時(shí)側(cè)重其職業(yè)經(jīng)歷、解決實(shí)際問(wèn)題能力的考評(píng),為入學(xué)后的差異化、精準(zhǔn)培養(yǎng)打下基礎(chǔ);在公平、公正、公開(kāi)的原則下,對(duì)于實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)生學(xué)校可以自主擇優(yōu)錄取。堅(jiān)持差異化、個(gè)性化培養(yǎng)。統(tǒng)籌(整合)教學(xué)資源,實(shí)行開(kāi)放辦學(xué)。一是實(shí)行校、企、政合作共同培養(yǎng)。鼓勵(lì)高校與企業(yè)或者社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作,共同制定、共同落實(shí)培養(yǎng)方案,共同把關(guān)培養(yǎng)質(zhì)量。二是校內(nèi)組建跨院、跨系(學(xué)科)專(zhuān)碩培養(yǎng)中心,允許學(xué)生在培養(yǎng)中心任意選課,滿(mǎn)足專(zhuān)碩因其職業(yè)和個(gè)性化取向跨學(xué)科學(xué)習(xí)的需求。三是鼓勵(lì)校際合作。允許并鼓勵(lì)學(xué)生跨校學(xué)習(xí)、課程學(xué)分互認(rèn)。四是加強(qiáng)學(xué)校實(shí)質(zhì)性國(guó)際合作。在嚴(yán)格思政把關(guān)的同時(shí),允許外聘教師(企業(yè)管理人員、技術(shù)人員)直接參與教學(xué)和課程設(shè)計(jì),派學(xué)生到對(duì)方單位實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)。

健全課程體系,強(qiáng)化課程的實(shí)踐性。一是注重課程實(shí)踐及專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,把提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力貫穿于培養(yǎng)全過(guò)程。實(shí)行課程和教材差異化,核心課程教材可以指定,其他課程教材可以差異化。實(shí)務(wù)、實(shí)踐類(lèi)課程教材堅(jiān)持就地取材,盡量選用本色未加工的案例培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)和處理問(wèn)題的能力。二是將從業(yè)資格考試課程列入專(zhuān)業(yè)課程,取得從業(yè)資格證書(shū)可以與課程學(xué)分互換,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位與職業(yè)資格的無(wú)縫對(duì)接。三是允許本專(zhuān)業(yè)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有從業(yè)經(jīng)歷或資格證書(shū)的學(xué)生自主選擇某些專(zhuān)業(yè)課程;對(duì)于參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等獲取的職業(yè)技能證書(shū)可以替換學(xué)分。實(shí)行兩年和三年學(xué)制并行,或不強(qiáng)制刊發(fā)小論文。目前,專(zhuān)碩培養(yǎng)學(xué)制為兩年。對(duì)于本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生或許可以順利完成,而對(duì)于那些跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,第一年的學(xué)習(xí)有可能剛剛達(dá)到專(zhuān)業(yè)入門(mén)級(jí)別,要求他們?cè)诙甑臅r(shí)間內(nèi)完成小論文的撰寫(xiě)、發(fā)表和學(xué)位論文,難度大、質(zhì)量也不會(huì)高,建議允許專(zhuān)碩可以不刊發(fā)論文(或以實(shí)習(xí)報(bào)告等代替);實(shí)行三年學(xué)制。一是“1+2”學(xué)制,即在學(xué)校課堂學(xué)習(xí)一年,其余兩年邊實(shí)習(xí)邊撰寫(xiě)論文,學(xué)生自主選擇,每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)向所在學(xué)校報(bào)備。二是“2+1”學(xué)制,即學(xué)校安排學(xué)生在校課堂學(xué)習(xí)1年,實(shí)習(xí)1年,第三年在校學(xué)習(xí)、總結(jié)并撰寫(xiě)畢業(yè)論文。學(xué)制延長(zhǎng)一年,可以增加實(shí)踐機(jī)會(huì),增長(zhǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)踐去體會(huì)、反思所學(xué)理論,學(xué)習(xí)的目的和方法會(huì)更加明確。

選聘導(dǎo)師差異化

實(shí)行導(dǎo)師專(zhuān)任制度。申請(qǐng)專(zhuān)碩導(dǎo)師必須具備相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的可以直接聘任專(zhuān)碩導(dǎo)師。對(duì)于缺乏實(shí)踐背景的年輕教師必須具有在企事業(yè)單位兼職(專(zhuān)職)工作的經(jīng)歷,或者承擔(dān)過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)(企業(yè))委托課題,方可聘任專(zhuān)碩導(dǎo)師。嚴(yán)格社會(huì)導(dǎo)師的遴選和聘任。執(zhí)行雙導(dǎo)師制度,對(duì)于外聘的社會(huì)導(dǎo)師注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)背景和責(zé)任心,對(duì)于確實(shí)能夠參與學(xué)校的教學(xué)、課程設(shè)計(jì)和指導(dǎo)學(xué)生的社會(huì)導(dǎo)師,簽訂聘任協(xié)議并給予一定的酬金或一定的職級(jí)待遇,并邀請(qǐng)其參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)指導(dǎo),編寫(xiě)講義、案例。允許外聘教師直接參與教學(xué)。按照教師法規(guī)定,持有高校教師資格證才能參與課堂教學(xué),這樣在某種程度上限制了外聘社會(huì)教師直接參與課堂教學(xué),不利于實(shí)踐教學(xué),建議主管部門(mén)明示社會(huì)導(dǎo)師可以直接參與課堂教學(xué)。

考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)差異化建立科研成果互換機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)《意見(jiàn)》精神,實(shí)行專(zhuān)碩畢業(yè)論文(或小論文)多樣化,可以是學(xué)術(shù)論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、技術(shù)專(zhuān)利、工程設(shè)計(jì)、調(diào)研報(bào)告、科技項(xiàng)目等。對(duì)于專(zhuān)碩及導(dǎo)師參與的一些實(shí)際項(xiàng)目、設(shè)計(jì)方案和申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利等視同科研成果同等對(duì)待。對(duì)于院校、導(dǎo)師與社會(huì)企業(yè)的委托課題、項(xiàng)目合作成果與學(xué)術(shù)理論課題同等對(duì)待。

多領(lǐng)域評(píng)審學(xué)位論文。進(jìn)一步落實(shí)《意見(jiàn)》精神,對(duì)于專(zhuān)碩學(xué)位論文的外審,吸納社會(huì)企業(yè)、科研院所、政府職能部門(mén)專(zhuān)家學(xué)者共同參與評(píng)審,由社會(huì)專(zhuān)家評(píng)判論文質(zhì)量,也便于將評(píng)審結(jié)果及時(shí)反饋學(xué)校,以便學(xué)校調(diào)整培養(yǎng)方案,提升專(zhuān)碩質(zhì)量。實(shí)行專(zhuān)碩導(dǎo)師專(zhuān)項(xiàng)考核。一個(gè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富的導(dǎo)師,參與社會(huì)問(wèn)題研討和承接橫向委托課題的機(jī)會(huì)較多,其學(xué)生也會(huì)獲得參與的機(jī)會(huì),直接和間接體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐,解決問(wèn)題的能力會(huì)逐漸增強(qiáng)。建議專(zhuān)碩導(dǎo)師的考評(píng)側(cè)重社會(huì)實(shí)踐、橫向課題、調(diào)研報(bào)告、職業(yè)資格和申請(qǐng)的專(zhuān)利等,這樣有利于提升專(zhuān)碩導(dǎo)師參與社會(huì)實(shí)踐的積極性,高水平培養(yǎng)符合《意見(jiàn)》精神的學(xué)生。

來(lái)源:《人民政協(xié)報(bào)》

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