1、從自身情況開(kāi)始篩選，限制條件越多越好
崗位的限制條件越多，例如：基層工作經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)六級(jí)、XX證書(shū)等;如果你符合這些要求，很幸運(yùn)你已經(jīng)打敗了一部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。其次，可以選擇報(bào)考限制當(dāng)?shù)貞艏膷徫�，利用自己的戶籍�?yōu)勢(shì)。符合條件越多，就會(huì)減少競(jìng)爭(zhēng)。
2、公務(wù)員是選拔考試，崗位招錄人數(shù)不能忽視
舉一個(gè)比較極端的狀況，例如，XXX辦公廳招錄1人，有9865人報(bào)名，9864人都成了炮灰;這就告訴我們?cè)谶x擇崗位時(shí)要看好“崗位的招錄人數(shù)”盡量避開(kāi)只招一個(gè)人的崗位，能進(jìn)面試的機(jī)會(huì)就越大。
再舉一個(gè)真實(shí)情況：國(guó)考XXX鐵路民警招錄3人，限應(yīng)屆生、限俄語(yǔ)專業(yè)、限內(nèi)蒙古和黑龍江戶籍;3:1的進(jìn)面比例，也就意味著招錄三個(gè)人需要九個(gè)人進(jìn)面，最后報(bào)名結(jié)束正好九個(gè)人，只要筆試通過(guò)九個(gè)人都可以進(jìn)入面試。最后因?yàn)?人筆試未過(guò)、2人體測(cè)沒(méi)未過(guò)、1人棄考;4個(gè)人都進(jìn)入到了面試環(huán)節(jié)，上岸率極大提升。
一旦可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提升面試的能力，逆襲上岸的希望會(huì)更大。所以說(shuō)選好崗位真的很重要!
3、地域選擇上，避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)大的城市
同一個(gè)省，根據(jù)經(jīng)濟(jì)程度來(lái)劃分地區(qū)很明顯能得出一個(gè)排名。就用山東省舉個(gè)例子，山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的地區(qū)，例如青島、濟(jì)南、聊城等地一直是考試競(jìng)爭(zhēng)力排名中的前幾名。其他的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度沒(méi)有那么高的地區(qū)，考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)相對(duì)小一些。
4、重中之重，看“備注”
在選擇崗位時(shí)，大家急于根據(jù)自身?xiàng)l件去篩選崗位，從而忘記看后面的備注。那“備注”有哪些作用呢?它里面體現(xiàn)了用人單位的用人要求和標(biāo)準(zhǔn)，里面會(huì)詳細(xì)寫到有關(guān)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)、服務(wù)期限、加班等要求。通過(guò)證書(shū)和英語(yǔ)等級(jí)等要求可以幫助我們選擇出于自身?xiàng)l件相匹配的崗位。有的備注雖然短，但里面卻包含更深的意思。
來(lái)源：山東新途徑
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