建筑行業(yè)一直以來都是非常危險的行業(yè)，作業(yè)的環(huán)境比較惡劣、工作量也非常大，同時在工作的時候，也潛伏著很多的安全隱患，新聞上面也常會報道很多的安全事故，那么國家也在大力完善和建設(shè)施工企業(yè)的安全，保障人員事故發(fā)生的概率變小。

對于工程類的行業(yè)，它的危險性是非常大的，所以出現(xiàn)的事故也是很多的，那么如何降低這種事故的發(fā)生，就要求能有安全意識。建筑業(yè)是一種高風(fēng)險行業(yè)，其基本特點是：野外作業(yè)且環(huán)境惡劣，搬遷比較頻繁;需要多工種之間的配合與協(xié)調(diào)，同時潛伏有許多安全隱患。由于人們的安全意識還不高，安全措施還不到位，安全責(zé)任不能落實，導(dǎo)致事故時有發(fā)生。事故的發(fā)生使得有的人成為殘疾，好多家庭陷入深深地與親人生離死別的悲痛之中，造成的人力、財力、物力等直接經(jīng)濟(jì)損失和可以測算的經(jīng)濟(jì)損失非常巨大，從而使企業(yè)經(jīng)營效益、信譽(yù)和形象受到嚴(yán)重的損失和傷害。

想要降低安全事故的發(fā)生，那么就要多方的考慮，不僅要對施工器件進(jìn)行定期維護(hù)，施工環(huán)境也是非常重要的�？梢钥隙ㄕJ(rèn)為，建筑企業(yè)為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，付出了巨大的努力和辛勤的勞動。如：在企業(yè)管理中，成立了專門的內(nèi)部安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備了專職人員及各類相關(guān)的設(shè)施，制定了詳盡的管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程，并進(jìn)行形式多樣、多層次的安全檢查;隨著加入了WTO，建筑施工企業(yè)為了打入國際建筑市場，提升自我競爭力，相當(dāng)部分施工企業(yè)正在進(jìn)行GB/T9001體系、GB/T24000體系及 GB/T28000體系“三位一體”認(rèn)證工作，目的就是關(guān)注職業(yè)安全健康，降低安全事故的發(fā)生率。但要徹底消除事故的發(fā)生，還應(yīng)找出導(dǎo)致事故發(fā)生的主要重大因素。

所以國家非常強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)施工企業(yè)的安全建設(shè)。根據(jù)安全系統(tǒng)論的原理 ，事故系統(tǒng)包括四個因素：人的不安全行為;物的不安全狀態(tài);不良的工作環(huán)境;管理欠缺。其中人的不安全行為為重大因素，它會直接導(dǎo)致事故的發(fā)生。而人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、不良的工作環(huán)境都是管理欠缺的表現(xiàn)。因此，也可以說，事故是企業(yè)管理差的一種表現(xiàn)。而人作為管理活動的主體，管理欠缺實際上就是人的欠缺。所以，我們可以得出如下結(jié)論：人(的因素)是導(dǎo)致事故諸多因素中最為重要的因素，要預(yù)防事故，確保安全生產(chǎn)，就必須解決“人”這個重要因素。“人”是企業(yè)活動的主體，是智力和體力的綜合體。

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