每年到了高校生畢業(yè)季，就會爆發(fā)出多種熱潮，剛剛過了考學(xué)熱潮，緊跟著又迎來了考證熱潮，而不論是考學(xué)熱潮還是考證熱潮，都是學(xué)生對即將面對的抉擇的一種奮斗方式，但這種扎堆的、跟風(fēng)的考學(xué)、考證熱潮是否就是正確的選擇呢?這所謂的良性競爭是否真的能促進市場熱需呢?

當下已經(jīng)進入了高校大學(xué)生畢業(yè)的倒計時了，而面對就業(yè)難的市場趨勢，學(xué)生們?yōu)榱四軌蛟诰蜆I(yè)中被“擇優(yōu)”錄取，很多大學(xué)生加入了“考證大軍”。近一段時間，一張大學(xué)生“證途”拼成的照片成為網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的焦點，這張圖片上除了畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語四六級之外，甚至連品酒師、營養(yǎng)師、秘書職業(yè)資格證等也都“榜上有名”。昨天，有媒體報道，到四川省普通話水平測試中心參加普通話等級考試的考生猛增，甚至凌晨5點多就排起了長隊。而報名參加普通話等級考試的人群中，即將畢業(yè)的大學(xué)生占了大多數(shù)，問及原因，很多大學(xué)生認為“證多不壓身，多考一張證，就業(yè)時就多一張通行證。”

隨著社會的發(fā)展，高學(xué)歷已經(jīng)不再是就是市場的寵兒，面對就業(yè)市場的競爭日趨激烈，考證熱在“象牙塔”內(nèi)急劇升溫�；蛟S多一本證書，敲開就業(yè)大門就多了一份保障。但證書不等于個人能力，“證不壓身”和“技不壓身”其實是兩碼事，考一本形同虛設(shè)的證書，不如扎扎實實地練好基本功來的實際。而對于用人單位，應(yīng)該建立更加科學(xué)的“選人”依據(jù)，不要在招聘時“以證取人”，否則招到“眼高手低”的人也在所難免。

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