隨著社會的高速發(fā)展，各領(lǐng)域各層次的人員分工愈加細(xì)化，以往單純的管理工作需要多人分工合作才能保證其高速和有效，作為行政管理協(xié)助者性質(zhì)的秘書職業(yè)已經(jīng)在各個工作領(lǐng)域中占據(jù)重要的作用。秘書資格考試分2門，理論考試和實操考試，其考核方式如下：

考核方式：

1.書面應(yīng)答：考生對標(biāo)準(zhǔn)化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題兩種題型。

2.情景模擬：考生根據(jù)所觀看的情景錄像，就書面問題進(jìn)行筆答;均有兩段錄像，每段錄像考15個知識點。

3.任務(wù)解決：考生對書面提出的工作任務(wù)進(jìn)行書面回答。

4.綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。

5.業(yè)績評估：專家對考生提供的個人工作業(yè)績記錄進(jìn)行綜合評審。

另外，在工作要求上，本標(biāo)準(zhǔn)對國家職業(yè)資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進(jìn)，高級別涵蓋低級別的要求。

秘書職業(yè)是一種具有綜合性和輔助性特點的職業(yè)，要求具備較強的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)與合作能力、邏輯思維與分析能力，是按照全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、同意考務(wù)、統(tǒng)一證書的質(zhì)量控制原則進(jìn)行，其含金量可想而知。如若考試想獲知更多有關(guān)秘書職業(yè)資格考試的相關(guān)內(nèi)容，請關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)!