樂刻運動

基本信息

需求崗位：用戶增長運營總監(jiān)

薪酬待遇：18-30K

學歷要求：本科專業(yè)要求：不限

語言要求：不限

工作經驗：5-10年

工作地點：北京

崗位職責：

1、 負責C端用戶增長，針對線上線下渠道，策劃有效運營活動活，不斷擴大線下用戶的傳播裂變，帶來用戶量級增長;

2、基于樂刻的業(yè)務模式和戰(zhàn)略規(guī)劃，開展和其他平臺的商務談判和異業(yè)合作，進行資源置換以實現(xiàn)流量增長;

3、 基于樂刻平臺各個渠道業(yè)務的新客發(fā)展情況，快速尋找新的可落地的用戶增長方法。并將其轉化為標準和成熟的用戶增長實施方案，根據各渠道的實際情況進行改進和落地;

4、 對現(xiàn)有用戶相關數據進行分析，提煉用戶分類、畫像和行為等，不斷發(fā)現(xiàn)問題和提升空間，制定和落實不同層級用戶維護策略和活動方案，以提升用戶活躍度、留存等為目標;

5、 具備優(yōu)秀項目管理能力，根據業(yè)務目標，開展公司內外部合作并整合各資源，推動優(yōu)化產品運營;

6、 具有一定的產品能力，品牌推廣能力，活動策劃能力。

職位要求：

1、 本科及以上學歷，5年以上用戶運營相關從業(yè)經驗，熟悉社交、社區(qū)、論壇類產品，對相關移動互聯(lián)網業(yè)務有深入理解。2年以上的團隊管理經驗;

2、 對于私域流量運營、渠道運營、商戶運營、用戶運營上有創(chuàng)新的策略和打法套路;

3、 具備優(yōu)秀的內外部協(xié)調和合作對接能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。能承受高強度工作壓力，具備高度責任心;

4、 邏輯清晰，主動進取，較強的溝通能力，善于團隊合作，主動思考，很強的跨部門協(xié)調推進能力 ;

5、 學習能力強，善于快速的熟悉業(yè)務，在O2O業(yè)務運營上有較深刻的認識和理解。

招聘企業(yè)簡介

樂刻運動，2015年創(chuàng)立于杭州的健身產業(yè)互聯(lián)網平臺，以讓每個人平等享有運動健康的資源和權利為使命，以每天響應1億人次的運動健康需求為愿景。樂刻以用戶運營為核心，構建數智中臺，打通場景、用戶、教練、服務，對健身產業(yè)進行數字化升級改造，提高運營效率和供應鏈管理能力，搭建健身服務新零售生態(tài)，助推數字經濟與健身產業(yè)深度融合發(fā)展。

來源：SMEI官方

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