隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師越來受到人們的歡迎與認(rèn)可，現(xiàn)如今企業(yè)培訓(xùn)師已經(jīng)成為了熱門行業(yè)，每年都會有大量的人員投身到企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)中，為此，國家特制定了《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，具體內(nèi)容如下，以供參考：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為了進一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，為職業(yè)教育培訓(xùn)提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù)，勞動和社會保障部組織有關(guān)專家，制定了《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。

《標(biāo)準(zhǔn)》以客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平和對從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，在充分考慮經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對本職業(yè)影響的基礎(chǔ)上，對本職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作了明確規(guī)定。

《標(biāo)準(zhǔn)》的制定遵循了有關(guān)技術(shù)規(guī)程的要求，既保證了《標(biāo)準(zhǔn)》體例的規(guī)范化，又體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)技能為核心的特點，同時也使其具有根據(jù)科技發(fā)展進行調(diào)整的靈活性和實用性，符合培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)工作的需要。

《標(biāo)準(zhǔn)》分為職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四部分。在“職業(yè)概況”部分對職業(yè)定義、職業(yè)等級、職業(yè)能力特征、培訓(xùn)要求和鑒定要求等進行了說明;在“基本要求”部分提出了應(yīng)掌握的職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識內(nèi)容;在“工作要求”部分按培訓(xùn)實務(wù)管理、培訓(xùn)技術(shù)與手段、教學(xué)的組織管理與實施的職業(yè)功能分別列舉了助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師的工作內(nèi)容，及對應(yīng)該項內(nèi)容的技能要求和相關(guān)知識。在“比重表”部分說明了各等級人員應(yīng)掌握的每項理論知識與操作技能在總體中所占的權(quán)重。

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