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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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新形勢(shì)下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道(廣州,7月24-25日)
2020/6/11 9:24:57 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

新形勢(shì)下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道(廣州,7月24-25日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年7月24-25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】總裁班、公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

【課程背景】
通過(guò)對(duì)中美兩國(guó)企業(yè)的對(duì)比研究,老師結(jié)合自身近十年從事產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究與股權(quán)投資的經(jīng)驗(yàn)與心得,針對(duì)當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的最具挑戰(zhàn)的難題,開發(fā)了本次課程;本課程的講授深受學(xué)員的歡迎和高度評(píng)價(jià);本課程的顯著特點(diǎn):“課程實(shí)戰(zhàn)、案例豐富、邏輯性強(qiáng)”。課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):所講內(nèi)容能夠在學(xué)員內(nèi)心深處引發(fā)強(qiáng)烈共鳴,并且能夠給學(xué)員帶來(lái)務(wù)實(shí)落地的戰(zhàn)略啟發(fā)和指導(dǎo);案例豐富:本課程的講授會(huì)采用大量的實(shí)景案例,尤其是失敗企業(yè)案例的剖析與復(fù)盤,讓學(xué)員的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟更加深入透徹;邏輯性強(qiáng):基于大量實(shí)踐和研究的基礎(chǔ)上,提煉出一套極具邏輯性的《新形勢(shì)下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道》的課程。

【課程目標(biāo)】
1、戰(zhàn)略困局:企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)
2、戰(zhàn)略應(yīng)對(duì):企業(yè)創(chuàng)新變革的策略與方法
3、戰(zhàn)略工具:企業(yè)創(chuàng)新變革的工具與應(yīng)用

【課程大綱】
一、戰(zhàn)略困局:企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)面臨的2大嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
外部環(huán)境巨變帶來(lái)的沖擊
組織內(nèi)部新舊問(wèn)題產(chǎn)生的阻力
導(dǎo)致外部環(huán)境巨變的3大原因
新技術(shù):行業(yè)內(nèi)革新技術(shù)帶來(lái)的沖擊力
新需求:客戶和市場(chǎng)需求的升級(jí)帶來(lái)的沖擊力
新模式:新的商業(yè)模式對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的沖擊和顛覆
未來(lái)不確定性帶給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
經(jīng)營(yíng)性不確定性
結(jié)構(gòu)性不確定性
導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略致敗的8大致命障礙
企業(yè)戰(zhàn)略致勝的6大必備條件
如何破解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困局
企業(yè)經(jīng)營(yíng)破局一:重新定義公司戰(zhàn)略
企業(yè)經(jīng)營(yíng)破局二:重新梳理公司商業(yè)模式
企業(yè)經(jīng)營(yíng)破局二:重新培育組織新能力
企業(yè)生存與發(fā)展的秘訣:創(chuàng)新
案例解析:A股上市公司60億失敗啟示/福耀玻璃轉(zhuǎn)型啟示/KMC轉(zhuǎn)型啟示
BMW轉(zhuǎn)型啟示/BP轉(zhuǎn)型啟示/華為/小米/等等
二、戰(zhàn)略應(yīng)對(duì):企業(yè)創(chuàng)新變革的策略與方法
戰(zhàn)略創(chuàng)新變革“3+2”體系
企業(yè)戰(zhàn)略變革3大原則
企業(yè)戰(zhàn)略變革2大要素體系
原則與體系的核心價(jià)值:不犯根本性性錯(cuò)誤/不出低級(jí)性錯(cuò)誤
戰(zhàn)略創(chuàng)新變革的3個(gè)方向
企業(yè)創(chuàng)新變革方向一:以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為主體的連續(xù)性創(chuàng)新
企業(yè)創(chuàng)新變革方向二:以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的突破式創(chuàng)新
企業(yè)創(chuàng)新變革方向三:以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的平臺(tái)式創(chuàng)新
轉(zhuǎn)型啟示/孟加拉鄉(xiāng)村銀行啟示/家族傳承/等等
戰(zhàn)略創(chuàng)新變革3個(gè)階段
企業(yè)創(chuàng)新變革階段一:測(cè)試階段
企業(yè)創(chuàng)新變革階段二:成型階段
企業(yè)創(chuàng)新變革階段三:復(fù)制階段
戰(zhàn)略創(chuàng)新變革機(jī)制設(shè)計(jì)
培育團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)
設(shè)計(jì)組織創(chuàng)新激勵(lì)策略
打造組織具備創(chuàng)新基因的組織文化
戰(zhàn)略創(chuàng)新變革核心原則:必須以穩(wěn)健為前提
變革過(guò)程中一定處理好生存與發(fā)展的關(guān)系
企業(yè)創(chuàng)新變革不是短期能完成的工程
企業(yè)創(chuàng)新變革不是小投入就能完成的工程
企業(yè)創(chuàng)新變革不是大概率成功的工程
企業(yè)過(guò)去的巨大成功和輝煌不等于明天的再次成功
課程觀點(diǎn): 適者生存=主動(dòng)求變的能力>外部環(huán)境壓力
案例分析:日本航空創(chuàng)新變革啟示/找鋼網(wǎng)成功模式啟示/百年柯達(dá)衰敗啟示
紅領(lǐng)服飾三、戰(zhàn)略創(chuàng)新變革工具及課程研討
工具1:戰(zhàn)略負(fù)面清單
企業(yè)一定不做的事情列表
企業(yè)當(dāng)前面臨最大的挑戰(zhàn)
企業(yè)內(nèi)部當(dāng)前存在的重大“病情癥狀”
工具2:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型畫布
深刻洞察客戶和市場(chǎng):識(shí)別痛點(diǎn)和新需求
客觀分析公司核心能力和資源:提煉新的客戶價(jià)值主張/戰(zhàn)略定位
繪制商業(yè)模式閉環(huán)系統(tǒng)
工具3: JPS
如何打造團(tuán)隊(duì)的靈活性和快速反應(yīng)能力
如何提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的透明度及團(tuán)隊(duì)協(xié)同
如何實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)的“降本增效”
課程研討1:企業(yè)戰(zhàn)略層面一定不做的事情?
課程研討2:新的戰(zhàn)略價(jià)值主張是什么?
課程研討3:繪制戰(zhàn)略畫布?
課程總結(jié)

【講師介紹】
郭老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認(rèn)證:
顧問(wèn)高級(jí)講師
教授/戰(zhàn)略變革 資深顧問(wèn)
源創(chuàng)國(guó)際研究院 副院長(zhǎng)
硅谷10°C創(chuàng)新基地 聯(lián)合創(chuàng)始人
曾任上海瑞派機(jī)械 副總經(jīng)理
擔(dān)任多家集團(tuán)公司戰(zhàn)略與投資顧問(wèn)
清華大學(xué)/上海交大/中國(guó)人大等總裁班授課老師

講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
實(shí)踐研究領(lǐng)域:戰(zhàn)略變革、商業(yè)模式、平臺(tái)構(gòu)建、投資并購(gòu)
十年股權(quán)投資及項(xiàng)目投后管理從業(yè)經(jīng)歷
2017年受聘于南京師范大學(xué) 產(chǎn)業(yè)教授
2016年受聘于臺(tái)灣盟亞知識(shí)管理學(xué)院 專家顧問(wèn)
2015年受聘于青島市創(chuàng)投學(xué)院專家講師
2014年在美國(guó)硅谷成“硅谷10°C創(chuàng)新基地”,為中國(guó)企業(yè)搭建一個(gè)
國(guó)際性戰(zhàn)略資源配置共享平臺(tái)(技術(shù)、人才、資本、戰(zhàn)略資源組織)
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
授課風(fēng)格:
郭老師的課程深受學(xué)員的歡迎和高度評(píng)價(jià),郭老師所講的課程最顯著的特點(diǎn)有三個(gè):“課程實(shí)戰(zhàn)、案例豐富、邏輯性強(qiáng)”。 郭老師因其豐厚的實(shí)戰(zhàn)背景和工作閱歷,課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),所講內(nèi)容能夠在學(xué)員內(nèi)心深處引發(fā)強(qiáng)烈的共鳴,并能讓學(xué)員對(duì)企業(yè)發(fā)展中所面臨的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行深入思考。郭老師在講課時(shí)會(huì)剖析大量的實(shí)戰(zhàn)案例,尤其是失敗的企業(yè)案例,通過(guò)案例的剖析,讓學(xué)員從另外一個(gè)視角,更加深層次地思考企業(yè)的問(wèn)題及相應(yīng)的解決方案。同時(shí),郭音老師的課程在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,提煉出一套極具價(jià)值的操作體系,課程邏輯性強(qiáng),學(xué)員在課后的實(shí)踐中,更加容易操作和更具指導(dǎo)性。
部分服務(wù)客戶:
中國(guó)鐵路物資集團(tuán)、報(bào)喜鳥股份、榮之聯(lián)股份、中建七局、杏花村汾酒集團(tuán)、中國(guó)金融街、河北宣工股份、中國(guó)長(zhǎng)江電力集團(tuán)、PICC中國(guó)人保、信誠(chéng)人壽、神華集團(tuán)、寧煤集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、南京銀行、泰州農(nóng)村商業(yè)銀行、興業(yè)證券、國(guó)家電網(wǎng)、長(zhǎng)安馬自達(dá)汽車、北汽昌河汽車、國(guó)家新藥評(píng)價(jià)中心、中電聯(lián)股份、玖龍紙業(yè)、KMC集團(tuán)、雅鹿集團(tuán)、路易集團(tuán)、長(zhǎng)泰機(jī)器人、聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、海健堂集團(tuán)、白象集團(tuán)、深圳華力特電器集團(tuán)、江蘇金陵交運(yùn)集團(tuán)、北京科委、上?苿(chuàng)、長(zhǎng)沙市經(jīng)信委、江蘇藥監(jiān)局、海門市國(guó)稅、通州國(guó)稅、蘇州科技局、蕪湖工商聯(lián)、銅仁高新區(qū)、順德市人力資源協(xié)會(huì)等

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)6980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...