在國外，策劃業(yè)是很發(fā)達的行業(yè)，世界500強中有95%以上的企業(yè)都聘用了不少于30家至100家從事專業(yè)策劃的高級策劃顧問公司。企業(yè)內(nèi)部所聘用的各類高級策劃人員占員工總數(shù)的10%至15%以上。隨著中國加入世貿(mào)組織和全球經(jīng)濟一體化，中國企業(yè)正處于從執(zhí)行型向決策型過渡的階段，企業(yè)競爭成為企業(yè)綜合實力的競爭，企業(yè)資本成長涉及戰(zhàn)略、生態(tài)、融資、管理、營銷等5大領域的全程策劃。

但是目前中國策劃業(yè)的現(xiàn)狀與經(jīng)濟發(fā)展需求存在巨大反差。一方面，企業(yè)本身缺乏政策引導和規(guī)范操作，整個市場處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢;另一方面，企業(yè)中受過系統(tǒng)和專業(yè)策劃培訓的人員很少，導致整個策劃從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，遠遠不能適應廣大企業(yè)日益發(fā)展和經(jīng)營創(chuàng)新的需要。

另外，由于受中國高校體制和課程設置的限制，策劃人才的培養(yǎng)不能滿足市場的需求。策劃人才應該是綜合型人才，對生產(chǎn)、管理、廣告、營銷、公關、新聞等都要有所學習，而由于現(xiàn)有的高校專業(yè)設置的限制，所以學生往往難以掌握綜合性知識。

商務策劃人才已成為企業(yè)緊缺人才，市場更需要有統(tǒng)一的國家標準來規(guī)范商務策劃師的職業(yè)培訓，從而更大規(guī)模、更高層次地規(guī)范商務策劃師培訓認證工作。

據(jù)勞動保障部門的專家推測，隨著國際對中國智慧購買動力的增強，中國企業(yè)競爭對策劃需要的增強，中國第二代資本擁有者對策劃依賴程度的增強，策劃人才的發(fā)展機會多多，商務策劃師國家職業(yè)資格證書必將會越來越得到廣大企業(yè)的普遍認可和歡迎，并成為今后幾年最熱門的資格證書之一。

地說明了心理教育不言而喻的重要性，讓我們每個人的一生都在健康的心態(tài)中度過，可能真的是一大人生哲學。

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