中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)科目考4個板塊，分別是人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動力市場、勞動與社會保險政策，屬于中級經(jīng)濟師專業(yè)之一，考試難度不是很大，是很多考生可以選擇的。

1、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計與組織文化、勞動關(guān)系、勞動爭議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。

2、中經(jīng)人力資源專業(yè)考試題型

考查題型均為客觀選擇題，包括多選題、單選題及案例選擇題，《人力資源管理》科目共有100道題，單選題60道，每題1分，多選題20道，每題2分，案例分析題20道小題，每題2分。

3、中級經(jīng)濟師考試科目

中級經(jīng)濟師考試科目是《經(jīng)濟師基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為必考科目，《專業(yè)知識和實務(wù)》分為十個專業(yè)，包括工商、農(nóng)業(yè)、財稅、金融、保險、人力資源、旅游、運輸、建筑、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè)，考生可任選其一。

來源：環(huán)球網(wǎng)校職教在線

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