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        可持續(xù)增長的會員留存策略有多重要?

        可持續(xù)增長的會員留存策略有多重要?

        唯學(xué)網(wǎng) • 教育培訓(xùn)

        2022-6-14 17:31

        唯學(xué)網(wǎng) • 中國教育電子商務(wù)平臺

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        成功啟動會員網(wǎng)站計劃后,你需要關(guān)注的下一件事是制定會員留存策略。

        盡管會員計劃令許多企業(yè)主羨慕不已,但他們的意見還沒有達成一致---長期保留會員是使此優(yōu)惠有利可圖的最佳方式。

        你的會員的終身價值 (LTV) 必須始終如一地跟蹤,這樣你才能真正了解每個會員為你的業(yè)務(wù)帶來了多少收入。

        平均而言,贏得一個新會員的成本是保持現(xiàn)有成員的 7-10 倍。獲取用戶的成本可能很高(尤其是當(dāng)你使用關(guān)聯(lián)公司或廣告來推動獲客銷售時),并且會員的不斷流失會使你的會員網(wǎng)站的運營成本與你從這些銷售中獲得的成本一樣高。零利潤當(dāng)然不是目標。

        一個好的用戶流失率是 5%,而最高的流失率是 20%。這意味著每月分別有 20 名會員和 5 名會員中有 1 名離職。

        如果你想增加你的會員人數(shù),每月必須用新會員更換掉這20%的流失率,用以維持你目前的會員人數(shù)的這種做法顯然是不可持續(xù)的。

        以上所有這些情況都使得會員留存策略變得至關(guān)重要。

        長期會員留存策略,可以幫助你減少用戶流失并發(fā)展你的會員網(wǎng)站。

        會員訂閱模式是趨勢

        盡管存在挑戰(zhàn),但會員計劃比以往任何時候都更具吸引力,因為它們服務(wù)于那些目前對現(xiàn)狀不太確定的潛在買家。

        這一策略為參與者提供了三個重要的好處:

        1. 幫助建立人際網(wǎng)絡(luò)——人們渴望在社區(qū)交流,因為他們自身是很難親自走出去發(fā)展如此龐大的人際網(wǎng)絡(luò)的。

        2. 降低繳費準入門檻——支付較低的會員月費即可以獲得各項權(quán)益支持。比加入高價、有時限的計劃要花費少得多,尤其是在當(dāng)前這種疫情經(jīng)濟不確定的情況下。

        3. 幫助會員學(xué)習(xí)新技能——許多人正在尋找他們當(dāng)前工作之外的額外收入和安全感,并利用會員資格來提高他們的適銷對路的技能。

        每天都有大量的企業(yè)主決定推出會員網(wǎng)站,他們要么提供當(dāng)前的服務(wù),要么完全用其他項目服務(wù)代替。會員增長變得勢必可行。

        科技企業(yè)非常清楚這種會員增長趨勢:

        2018 年,Gartner預(yù)測所有新的 SaaS 業(yè)務(wù),到 2020 年,80% 的現(xiàn)有參與者將轉(zhuǎn)向會員訂閱模式。

        在 2020 年對高級財務(wù)主管的一項調(diào)查中,超過 50% 的受訪者表示,其組織至少 40% 的收入是會員經(jīng)常性收入,通過訂閱模式(CFO) 銷售。

        據(jù) IDC 稱,到 2022 年,所有軟件收入的 53% 將通過訂閱模式(Digitalist)購買。

        換句話說,消費者已經(jīng)習(xí)慣了會員訂閱模式——因此將這個選項整合到你自己的業(yè)務(wù)中是有意義的。

        來源:SMEI官方

        用戶增長師指的是具有數(shù)據(jù)驅(qū)動用戶增長的思維和能力的新型職業(yè)人才。當(dāng)前,全球的用戶增長崗位的需求已超過 330 萬個,中國這一崗位在短短的 2 年內(nèi)已超過 110 萬個需求,因此現(xiàn)階段該項目大范圍的推向國內(nèi),后續(xù)往國外市場推廣是非常難得的時機,預(yù)計認證類培訓(xùn)人數(shù)將在三年突破 3 萬人次,就業(yè)前景非常廣闊。

        UGS®在中國區(qū)的發(fā)展, 由 SMEI 與工信部教育與考試中心聯(lián)合打造,開創(chuàng)“國際證書+國內(nèi)證書”雙證書培養(yǎng)模式,參加培訓(xùn)并獲得證書的學(xué)員,有機會獲得 SMEI 為該學(xué)員提供的一系列服務(wù),包括全球領(lǐng)先的知識體系學(xué)習(xí)、豐富的實踐案例分享、優(yōu)秀雇主推薦、持久的后續(xù)教育和參加頂尖的論壇研討活動等學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展資源。同時納入到工信部教育與考試中心技術(shù)技能人才庫,并有機會享受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

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