距離2013年下半年企業(yè)培訓師考試時間11月17日還有40多天，為幫助考生順利通過企業(yè)培訓師考試，唯學網特別搜集整合資料針對企業(yè)培訓師考試中的難點、重點加以輔導。以下是企業(yè)培訓師考試基礎知識章節(jié)考點有關經濟學的基本常識這一部分內容，具體如下所示：

第三章 經濟學的基本常識

市場：商品交換的場所

市場的特點：

1具有商品的需求方即買方

2具有商品的供給方即賣方

3凡在市場中買賣的商

品均具有其自身的價格的買賣的數量

需求：消費者購買某種消費品的愿望和能力

決定個人需求的因素：收入、相關物品的價格、個人嗜好、消費者的未來預期

供給：指商家提供某種消費物品的愿望和能力

影響供給形成的因素：價格、投入價格、技術、預期

市場經濟的優(yōu)點：

1突出了自由競爭

2資源配置通過市場的選擇與評價，較好的與供需變化中的效用和效率相聯系，可實現資源配置的較高效益和價值

3倡導自由平等，提倡公平競爭市場經濟運行的基本規(guī)律：

1資源配置的市場中心化

2互利性的等價交換

3資源主體的自主性

4反壟斷的自由競爭

5崇尚優(yōu)勢的優(yōu)勝劣汰規(guī)律

6機會均等的公平公正

7以契約為基礎的信用經濟規(guī)律

8維系有序性的法制原則規(guī)律

9以利益為形式的市場經濟道德

10強調比較優(yōu)勢的開放規(guī)律

11保障弱勢的社會保障規(guī)律

市場經濟對職業(yè)培訓的影響：

1政府對職業(yè)培訓的管理職能發(fā)生變化

2由培訓形式和內容的單一呆板向靈活多樣化轉化

3市場競爭的市場經濟發(fā)展規(guī)律被引入職業(yè)培訓工作中

4宏觀管理進一步強化

5企業(yè)行業(yè)在職業(yè)培訓技能人才培養(yǎng)工作中的主體地位進一步得到了強化

勞動經濟學的研究對象：

1勞動力資源的稀缺性

2效用最大化

3資源利用方式的選擇

4勞動力市場

勞動力的需求彈性：指勞動力需求量的增加對其工資水平變動的反映程度

勞動力的供給彈性：指勞動力供給量的增減對工資水平變動的反映程度

失業(yè)：指勞動者與生產資料相分離的狀態(tài)，即勞動者失去賴以維持生活的工作

失業(yè)分為磨擦性、結構性、周期性、季節(jié)性失業(yè)

自然失業(yè)率：指經濟正常情況下的失業(yè)量與勞動力總人數的比率

充分就業(yè)：不是指所有勞動力都就業(yè)，而是指在自然失業(yè)率范圍之內的就業(yè)水平，其內涵包

括數量和質量的充分就業(yè)

外部性：一個人或組織的行為對其他或組織的利益造成的影響

外部性表現形式：正外部性、負外部性

知識經濟：指區(qū)別以前的，以傳統(tǒng)工業(yè)為產業(yè)支柱，以稀缺自然資源為主要依托的新型經濟，它以高技術產業(yè)為第一產業(yè)支柱，以智力資源為首要依托，因此是可持續(xù)發(fā)展的經濟

知識經濟的主要特征：

1在資源配置上以智力資源無形資產為第一要素，對自然資源通過知識和智力進行科學合理綜合的配置

2人在經濟發(fā)展中的地西半球得到空前提高

3知識經濟是可持續(xù)發(fā)展的經濟形態(tài)

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