01 模式
場合、對象不同，他人介紹模式也不一樣，一般可分為正式和非正式兩種。
正式介紹，內(nèi)容比較詳細(xì)，應(yīng)包括姓名、職務(wù)、工作單位以及在具體環(huán)境下，人們可能感興趣的其他內(nèi)容，常見于公務(wù)活動中。
例如招待會上的正式介紹：“楊司長，這是俄羅斯聯(lián)邦駐華使館參贊伊萬諾夫先生，曾在北京大學(xué)留學(xué)，中文很好。”
而非正式介紹，屬于一般性結(jié)識，介紹內(nèi)容比較簡單，視情況而定，有的只需介紹姓名或籍貫、所從事的專業(yè)等即可。
02 次序
介紹講究次序。
不論公務(wù)還是社交場合，一般是“尊者擁有優(yōu)先知情權(quán)”(尊者指年長者、身份高者、女士、客人等)。
因此，應(yīng)當(dāng)先為年長者介紹年輕者;
先為身份高者介紹身份低者;
先為上級介紹下級;
先為女士介紹男士;
先為早到者介紹后到者;
先為外單位人士介紹本單位同事;
先為客人介紹自己家里人;
先為已婚女性介紹未婚女性等。
當(dāng)然，以上次序不是教條，應(yīng)視具體環(huán)境靈活運(yùn)用，如年輕女士和年長男士相識，就應(yīng)當(dāng)將女方介紹給男方。
03 集體
一人主角面對多人集體時，有兩種介紹方法。
一、只將一人主角介紹給集體，反之則無必要。此多見于身份高者和特邀嘉賓，如演講人、會議主持人等。
二、將眾人介紹給一位主角。如領(lǐng)導(dǎo)者視察某部門，需認(rèn)識該部門全體負(fù)責(zé)人員，其介紹常用的方法是：按照座次，由近及遠(yuǎn);按照身份，自高而低。
集體對集體的介紹方法。將主方介紹給客方;將人數(shù)少的一方介紹給人數(shù)多的一方;各方人數(shù)都多，就不必一一介紹，只扼要說明雙方概況即可。
04 時機(jī)
為人作介紹，一定要掌握好時機(jī)。應(yīng)在人們空閑、有心情、氣氛融洽的時候，并且需征求雙方同意之后方可為之。
以下情況就不便介紹：當(dāng)一個人正聚精會神忙于某項(xiàng)事務(wù)、與人談話、急著趕路、手抱重物等，如果勉強(qiáng)邀其認(rèn)識一位并不太想認(rèn)識的人，他可能會心不在焉或感到厭煩，甚至感到難堪。
另外，當(dāng)某人心事重重、情緒欠佳，或剛接到噩耗時，也不要貿(mào)然為他介紹新朋友。
05 場合
在嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)會議上，不談學(xué)術(shù)，而是過度介紹某人生活細(xì)節(jié)，會讓聽眾覺得“莫名其妙”。
非正式場合，如在飛機(jī)上、列車車廂里為人作介紹，過分強(qiáng)調(diào)其人職務(wù)高、成就大，會讓人覺得“追捧”、“阿諛”。
別人正在辦公，你卻貿(mào)然推門而入，力薦、推銷自己的產(chǎn)品，很可能會被轟走。
06 方法
介紹相識，介紹人態(tài)度要誠懇、鄭重其事，平等對待所介紹的對象。具體說，語言要親切、自然、得體，手勢要文雅，手心應(yīng)朝上，四指并攏，拇指張開，指向被介紹的一方，并向另一方點(diǎn)頭微笑。
必要時，可以說明被介紹一方與自己的關(guān)系，以便拉近介紹對象之間的距離，使之更快相互了解和信任。如：“張校長，這是三中李銘老師，我大學(xué)同學(xué)�！�
作為身份高的一方，被介紹給對方后，應(yīng)立即作出反應(yīng)，像把手伸向?qū)Ψ�，態(tài)度和藹、謙虛，向?qū)Ψ街乱狻?/p>
身份較低者被介紹給對方時，根據(jù)對方的態(tài)度和動作，應(yīng)及時、恰當(dāng)作出回應(yīng)，如“認(rèn)識您很高興”等，既要表現(xiàn)出必要的謙恭，也要注意不卑不亢，落落大方。
原則上，介紹時除個別年老者、尊貴的女賓外，各方都應(yīng)處于站立狀態(tài)，如在會談或宴會桌旁，可頷首或略欠身，距離遠(yuǎn)者可舉手致意。
07 介紹者
外交場合，負(fù)責(zé)禮賓、交際的官員應(yīng)將主人介紹給客人。
各行業(yè)、各部門的辦公室主任、秘書、公關(guān)或接待負(fù)責(zé)人，都是適當(dāng)?shù)慕榻B者。
社交活動中，客人可能來自不同行業(yè)、單位，互不認(rèn)識，作為活動主辦方的人員，都有義務(wù)當(dāng)介紹人，而東道主一方身份最高者，如親自擔(dān)負(fù)介紹人角色，會讓客人感到受重視。
主人熱心，客人高興，活動氣氛能盡快活躍起來。
來源：公務(wù)員筆記
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