人力資源管理師真的有用嗎?

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員，人力資源管理師是受國家認可并頒布職業(yè)資格證書的，人力資源管理師目前來說，就業(yè)前景是比較大的，主要是缺乏技能型人才。

一、那么目前報考條件有哪些呢?

四級人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

1、具備四年工作經(jīng)驗(不限學歷，需要工作證明)

2、人力資源、工商管理等相關專業(yè)在校學生(需出具在線學籍報告)

三級人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

1、取得人力資源管理師四級證書+4年工作經(jīng)驗(不限學歷，需要工作證明)

2、本科學歷+人力資源管理師四級證書+1年工作經(jīng)驗(需要工作證明)

3、大專學歷+人力資源管理師四級證書+2年工作經(jīng)驗((需要工作證明)

4、取得人力資源、工商管理等相關專業(yè)研究生及以上學歷(含在校生)

二級人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

1、取得人力資源管理師三級證書+4年工作經(jīng)驗(不限學歷，需要工作證明)

2、本科學歷+人力資源管理師三級證書+2年工作經(jīng)驗(需要工作證明)

3、人力資源、工商管理等相關專業(yè)研究生以上學歷+人力資源管理師三級證書+1年工作經(jīng)驗

4、取得人力資源、工商管理等相關專業(yè)博士學歷

一級人力資源管理師(具備下列條件之一即可)

取得二級人力資源管理師證書+4年工作經(jīng)驗(需要工作證明)

二、考了人力資源管理師有哪些好處呢?

人力資源管理證書全國通用，終生有效。證明了你完全可以勝任人力資源相關工作。比如：HR、薪酬管理、培訓、組織發(fā)展、獵頭、行政等。

1、升職加薪 現(xiàn)階段的企業(yè)人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài)，尤其是高級證書。所以它的薪資待遇都非常不錯。

2、政府補貼 多則可領取2000元的培訓補貼，(具體金額還得看當?shù)氐恼��?

三、怎么報名?

1、找正規(guī)機構(gòu)報名，個人不能報名

2、提交資料，SFZ和照片，學歷信息

3、打印準考證，上面有具體時間和地點

來源：網(wǎng)絡

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