2022最新人力資源管理師報(bào)考攻略

目前國(guó)內(nèi)很多企業(yè)還處于傳統(tǒng)人事管理階段或者現(xiàn)代人力資源管理的初階階段，如果想要發(fā)展到現(xiàn)代人力資源管理的高階階段(也就是戰(zhàn)略性人力資源管理)還有很長(zhǎng)一段路要走，這就給從事人力資源管理的專職人員提供較大的發(fā)展空間。然而，現(xiàn)在市場(chǎng)上人力資源管理師缺口很大，數(shù)量嚴(yán)重不足，再加上企業(yè)雇主開始逐漸意識(shí)到人力資源管理的重要性，所以同學(xué)們完全不用擔(dān)心人力資源管理師的就業(yè)前景。另外，根據(jù)權(quán)威部門的數(shù)據(jù)可以知道，未來(lái)幾年，我國(guó)人力資源管理師的缺口在30萬(wàn)以上。人力資源管理師行業(yè)還是非常看個(gè)人能力或者是從事經(jīng)驗(yàn)的，越老越吃香。

想要報(bào)考2022年人力資源管理師的同學(xué)們，一定要仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容哦!!!

一、最新考試政策

2020年1月人社部下發(fā)通知，將人力資源管理師正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系，要取得人力資源管理師職業(yè)資格證書，需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人力資源管理專業(yè)考試，考試通過(guò)后由人社部統(tǒng)一頒發(fā)合格證書，證書蓋有”中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部”字樣簽章。

人社部人事考試中心負(fù)責(zé)考試的具體組織實(shí)施工作，考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)地級(jí)城市均設(shè)置考點(diǎn)，取證后證書全國(guó)通用。

按照最新人社部規(guī)定，人力資源管理師分為以下三個(gè)級(jí)別：

初級(jí)人力資源管理師(對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱)

人力資源管理師(對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱)

高級(jí)人力資源管理師(對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱)

人力資資源管理師的考試條件涉及學(xué)歷和工作年限的要求，每一級(jí)別要求不一樣。由于報(bào)名工作由各省市組織實(shí)施，所以不同省市的報(bào)名條件還會(huì)有細(xì)微差別。想報(bào)考的小伙伴也可以直接通過(guò)下方鏈接測(cè)試自己是否符合最新報(bào)考條件哦!

二、最新報(bào)考信息

1、報(bào)考方式

現(xiàn)在人力資源管理師考試可以選擇自己報(bào)名，也可以選擇在機(jī)構(gòu)中報(bào)考。 如果自己報(bào)名，需要認(rèn)準(zhǔn)中國(guó)人事考試網(wǎng)，在一定時(shí)間段內(nèi)準(zhǔn)備好相關(guān)資料，在線填寫信息進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)考時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：一般為每年7、8月，各省份的報(bào)考時(shí)間和報(bào)考期限可能有所差異，需要你多多留意，目前大部分省份已經(jīng)開始報(bào)名

考試時(shí)間：2022年11月12日、13日

3、報(bào)考流程

1)報(bào)名：準(zhǔn)備好資料，在中國(guó)人事考試網(wǎng)的報(bào)名開放期間及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)

2)審核：報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核，如果在線審核不通過(guò)，還需要本人現(xiàn)場(chǎng)面審

3)繳費(fèi)：審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)

4)準(zhǔn)考證：有計(jì)劃地進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證

5)考試：攜帶好考試所需物品，參加考試

6)成績(jī)：次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢

7)取證：成績(jī)合格者，次年3月即可取證

4、考試內(nèi)容

考試分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》。

每科滿分為140分，考核合格為84分，兩科都合格時(shí)即可拿證。兩科實(shí)行合并組織、分科目連續(xù)作答的方式，每個(gè)科目時(shí)長(zhǎng)均為1.5小時(shí)，兩科總計(jì)考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)。

此外，考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，如果你這一年的考試只通過(guò)了一科，那么這科的成績(jī)可以保留至第二年，讓你可以專心只備考另一科，大大降低了考取證書的難度，也緩和了學(xué)習(xí)時(shí)間緊張的考生的壓力。

三、證書用途

獲得人力資源管理師證書后，既能享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。

主要用途如下：

1、升職加薪：一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位;

2、漲退休金：針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資多350元~750元;

3、領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元;

4、積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì);擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱上�？杉�100分，深圳可直接申請(qǐng)落戶。

5. 高薪就業(yè)：人力資源行業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)需求量大，幾乎所有公司都需要HR等。擁有人力資源管理師證書，可在企事業(yè)單位從事更高級(jí)的人力資源工作，如HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)、HRM(人力資源經(jīng)理)等，工作輕松穩(wěn)定，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，薪資可觀。

以上便是2022年人力資源管理師考試的最新消息，想報(bào)考的同學(xué)們要抓緊時(shí)間報(bào)名，具體報(bào)考事項(xiàng)還須參考當(dāng)?shù)貓?bào)考政策。

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