唯學(xué)網(wǎng)小編今天為大家介紹一則有關(guān)大學(xué)生就業(yè)性別歧視現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重的報(bào)道，請(qǐng)大家閱讀。就業(yè)性別歧視現(xiàn)象在我國(guó)一直是一個(gè)痼疾，引起了社會(huì)大眾女生的強(qiáng)烈抗議。為什么性別歧視現(xiàn)象這么常見(jiàn)呢？國(guó)家要怎么解決就業(yè)性別歧視現(xiàn)象呢？

就業(yè)性別歧視現(xiàn)象

就在上個(gè)月，來(lái)自全國(guó)不同高校的數(shù)十名女大學(xué)生，到陜西省體育場(chǎng)企業(yè)招聘會(huì)門(mén)口，舉行了一場(chǎng)名為“穆桂英職場(chǎng)掛帥，向性別歧視宣戰(zhàn)”的行為藝術(shù)活動(dòng)，抗議企業(yè)設(shè)置的就業(yè)不公平求職門(mén)檻。呼吁“請(qǐng)給我們一個(gè)公平的就業(yè)機(jī)會(huì)！”

女生們的行為藝術(shù)并非無(wú)稽。曾有調(diào)查顯示，我國(guó)中西部省區(qū)80％以上的應(yīng)屆畢業(yè)女生在求職過(guò)程中遭到過(guò)性別歧視，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)62個(gè)定點(diǎn)城市的調(diào)查結(jié)果顯示，有67％的用人單位提出了性別限制，或明文規(guī)定女性在聘用期不得懷孕生育。有些用人單位即使聘用了女生，也明目張膽地要求女員工簽署“聘用期內(nèi)不得生育”、“生育要打報(bào)告”之類的霸王條款。

如此性別歧視，是完全不把勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法、就業(yè)促進(jìn)法當(dāng)一回事。但奇怪的是，這些行為并沒(méi)有依法被查處、問(wèn)責(zé)，這或許是就業(yè)性別歧視長(zhǎng)期存在的重要原因。監(jiān)管乏力，明知用人單位發(fā)布歧視性招聘信息，卻不加以追責(zé)，縱容了歧視。

有人對(duì)用人單位的行為表示理解，稱“換成你是單位負(fù)責(zé)人，招來(lái)一個(gè)女生，馬上就結(jié)婚、懷孕、生子，你愿意嗎？”這是強(qiáng)詞奪理，非但沒(méi)有法律常識(shí)，也沒(méi)有人之常理——每個(gè)人都有母親，如果每個(gè)用人單位負(fù)責(zé)人都這么嫌棄即將為人母的女性，他想過(guò)自己的母親如果當(dāng)年遭此待遇會(huì)是如何？

明面上的性別歧視尚且難以追責(zé)，更不用說(shuō)隱性的歧視。有的用人單位深諳此道，并不在招聘要求中提出性別要求，但在實(shí)際聘用過(guò)程中，卻執(zhí)行“女生不用”或“男生優(yōu)先”的聘用原則，女生就是感覺(jué)自己被歧視，也無(wú)可奈何。

對(duì)于隱蔽性的性別歧視，要不斷進(jìn)行輿論監(jiān)督，要通過(guò)就業(yè)公平宣傳促進(jìn)整個(gè)社會(huì)形成男女平等的就業(yè)觀，而對(duì)于明目張膽的性別歧視和“霸王條款”，則需要依法予以嚴(yán)處。

一方面，監(jiān)管部門(mén)應(yīng)該依法對(duì)這些單位進(jìn)行監(jiān)督，要求取消性別限制條件，同時(shí)追究用人單位的責(zé)任。另一方面，應(yīng)該發(fā)揮女性組織和社會(huì)公益機(jī)構(gòu)的作用，積極幫助女性就業(yè)維權(quán)。單靠某個(gè)個(gè)體的力量來(lái)反對(duì)就業(yè)性別歧視，是十分困難的，推進(jìn)就業(yè)公平，必須有廣泛的社會(huì)參與。比如，在日本，為防止職場(chǎng)女性因懷孕或生育等情況被解雇或歧視的“孕產(chǎn)歧視”現(xiàn)象，日本工會(huì)總聯(lián)合會(huì)在主頁(yè)上公開(kāi)了一份《職場(chǎng)孕產(chǎn)歧視防范手冊(cè)》，以淺顯易懂的圖文形式介紹了有關(guān)分娩和育兒的法律，這是對(duì)女性職工進(jìn)行法律援助。

十八屆三中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)：規(guī)范招人用人制度，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。因此，對(duì)于消除就業(yè)性別歧視，必須站在落實(shí)決定的高度，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)促進(jìn)法并推進(jìn)人才管理、評(píng)價(jià)制度改革，給所有勞動(dòng)者提供全面平等的就業(yè)環(huán)境。

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