企業(yè)管理的五項基本原則由唯學(xué)網(wǎng)管理研修企業(yè)管理欄目小編提供，此內(nèi)容為企業(yè)管理的基本常識，分別介紹了堅持實事求、堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、堅持系統(tǒng)、全面、統(tǒng)一、堅持職務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、利益相一致以及堅持繁簡適度、通俗易懂等原則，具體內(nèi)容如下：

1、堅持實事求是的原則

企業(yè)需要制定什么規(guī)范、達(dá)到何種水平，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況來決定，制定出的管理規(guī)范又應(yīng)當(dāng)在實踐中經(jīng)過試點或試驗，證明它確實符合客觀規(guī)律和本廠的實際情況，確實能取得良好效果，才能組織實施。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則

管理規(guī)范是要全體員工來執(zhí)行的，必須反映群眾的集體意志。管理規(guī)范的制定必須有領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)群眾的時間經(jīng)驗，充分聽取員工的意見，這樣才能扎根于群眾之中，為廣大群眾自覺遵循執(zhí)行。

3、堅持系統(tǒng)、全面、統(tǒng)一的原則

系統(tǒng)指各項管理規(guī)范要配套，達(dá)到整體優(yōu)化。全面指凡涉及經(jīng)營管理活動全過程的各項工作、各個崗位都要有相應(yīng)的管理規(guī)范，作到有章可循。統(tǒng)一指各項管理規(guī)范應(yīng)當(dāng)相互協(xié)調(diào)，服從統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)意志的共同的目標(biāo)。

4、堅持職務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、利益相一致

職務(wù)是前提，責(zé)任是核心，權(quán)限是條件，利益是動力，四者缺一不可，必須相互一致。

5、堅持繁簡適度、通俗易懂的原則

管理規(guī)范應(yīng)當(dāng)規(guī)定得詳盡明確，有關(guān)項目不能有遺漏和含糊之處，指標(biāo)、要求盡可能的定量化，并且，行文要作到簡單明了、通俗易懂，使執(zhí)行者易于理解和掌握。

唯學(xué)網(wǎng)是一個大型的教育考試培訓(xùn)平臺，更多企業(yè)管理新聞資訊，企業(yè)管理行業(yè)視點和知識百科等相關(guān)考試信息請關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)管理研修欄目企業(yè)管理培訓(xùn)頻道。