補貼1500元/人!不限戶籍和專業(yè)!這個證書人力從業(yè)者值得去考
金三銀四的求職高峰期來了
上半年的求職高峰期來了
但要想找份好工作現(xiàn)在可不容易
好好學(xué)習(xí),報考證書
給自己的簡歷鍍上一層金
可以有效提升職場競爭力哦~
如果你們不清楚考哪個證書好
可以來看看這個證
"企業(yè)人力資源管理師"
不僅實用,符合條件的還能領(lǐng)1500元補貼
有些小伙伴可能會覺得奇怪
企業(yè)人力資源管理師不是已經(jīng)取消了嗎?
是的,原先企業(yè)人力資源管理師
是國家職業(yè)資格證
后來人社部取消了該項證書
但前段時間它又以技能等級證書的形式
被人社部重新納入到官網(wǎng)!
企業(yè)人力資源管理師現(xiàn)
更改為技能等級證書
2019年12月30日,國務(wù)院常務(wù)會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格,推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。對備案的評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,持證人可享受培訓(xùn)評價、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升補貼等。
目前,人力資源管理師已更改為技能等級證書。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:中級(職業(yè)技能四級)、高級(職業(yè)技能三級)、技師(職業(yè)技能二級)、高級技師(職業(yè)技能一級)。
※企業(yè)人力職業(yè)等級證書的報考條件沿用以前的企業(yè)人力資格證書,從2018年開始,就已經(jīng)不能跨級報考,因此考取三級,需要先考過四級。
今天給大家推薦的就是人力資源管理師四級,考取證書后,可在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,全國通用。
職業(yè)技能等級證書·樣式規(guī)范
這些人適合學(xué)習(xí)
1、目前待業(yè),培訓(xùn)取證后再就業(yè)的人員;
2、目前需要再提升工作能力的在崗人員;
3、馬上或已經(jīng)畢業(yè)的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;
4、需要加強人力資源學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員;
5、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員;
(如果對報考條件不清楚的小伙伴,可以添加客服老師咨詢,確認(rèn)自己能否報考哦~)
注:以上人員不限戶籍,需符合企業(yè)四級人力資源報名條件。
這個證書有什么作用?
01
申領(lǐng)補貼
考取證書后,符合條件即可領(lǐng)取補貼,每人1500元。
補貼申請條件:
1、屬于法定勞動年齡范圍(16-55歲);
2、有廣東省身份證或廣東省內(nèi)居住證;
3、有廣東省內(nèi)社會保障卡;
4、非退休人員,非機關(guān)事業(yè)單位在編人員,非在校學(xué)生。
備注:申請補貼在拿到證書一年內(nèi)申請有效,過期申請無效!一年最多申請三次補貼!
02
學(xué)習(xí)進步,提升自我
人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,無論你在什么部門,都與人力資源管理密切相關(guān),并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。即便你不是一個管理者,你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內(nèi)容,因為這些與你的生活和工作息息相關(guān)。
03
就業(yè)方向廣
1、咨詢公司
目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司,都有提供人力資源管理咨詢,以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。
2、企業(yè)
除咨詢公司外,還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作,比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等。
3、獵頭
獵頭也不失為一個良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘,為甲方網(wǎng)羅各類人才。
綜合來說,人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要人力資源管理人才。
04
發(fā)展空間廣闊
HR除了在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān),進入到公司決策層外,還可以做職業(yè)培訓(xùn)講師、做企業(yè)高級咨詢顧問及高級獵頭顧問,還可以自己創(chuàng)業(yè)開設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。
報考指南
報名條件
具備以下條件之一者,可申報企業(yè)人力資源管理師四級:
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
注:對報考條件有不清楚的小伙伴,不建議自行判斷,可以添加咨詢客服老師確認(rèn)自己能不能報哦~
特別注意:目前企業(yè)人力資源管理師已取消個人報考方式,要求經(jīng)過培訓(xùn)后集體報考。
報考時間
2022年4月25日—5月8日
*具體日期以官方通知為準(zhǔn)
考試時間
現(xiàn)在學(xué)習(xí)預(yù)計是2022年6月考試
*具體日期以官方通知為準(zhǔn)
考試形式
上機考試
兩科滿分各100分,兩科均60分以上為合格
考試科目
共考2科:理論知識(單選+多選),操作技能(簡答+分析)
*成績保留一期有效,即一科不過,下期僅需補考一科即可!
至于在哪兒報名
跟技能等級認(rèn)證方式一樣
在技能鑒定機構(gòu)報名
可以參考:
職業(yè)技能等級評價機構(gòu)公示查詢系統(tǒng) (osta.org.cn)
提升技能的同時
還能領(lǐng)取補貼
小伙伴們趕快沖呀!
來源:飛鴿藍(lán)工考證寶典
以上是關(guān)于人力資源師的相關(guān)信息,以供大家查看了解。想要了解更多人力資源師信息,第一時間了解更多人力資源師相關(guān)資訊,敬請關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)人力資源師欄目,如有任何疑問也可在線留言,小編會為您在第一時間解答!