1. 員工招聘具體包括()環(huán)節(jié)。

A. 招募,

B. 甄選,

C. 聘用,

D. 評(píng)價(jià)

2. 《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定，員工依法享有以下哪些權(quán)利()。

A. 民主管理權(quán),

B. 勞動(dòng)保護(hù)權(quán),

C. 勞動(dòng)報(bào)酬權(quán),

D. 職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

3. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和員工共同繳納。員工繳費(fèi)率一般為本人工資資收入的()。

A. 2%,

B. 3%,

C. 4%,

D. 5%

4. 在大量生產(chǎn)的方式下，管理幅度較大，企業(yè)需要的管理人員較多。()

5. 績(jī)效考核指標(biāo)中，生產(chǎn)記錄、任務(wù)完成記錄屬于工作結(jié)果指標(biāo)。()

6. 不適合用于確定獎(jiǎng)金、晉升決策的方法是()。

A. 簡(jiǎn)單排序法,

B. 交替配對(duì)排序法,

C. 配對(duì)比較法,

D. 關(guān)鍵事件法

7. “一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒(méi)水吃”說(shuō)明人力資源如果得不到合理管理就會(huì)體現(xiàn)它的()

A. 共享性,

B. 可控性,

C. 獨(dú)立性,

D. 內(nèi)耗性

8. 員工培訓(xùn)的第一步工作是制定培訓(xùn)計(jì)劃。()

9. 對(duì)銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核根據(jù)月銷(xiāo)售量就能反映真實(shí)的工作績(jī)效了。()

10. 獎(jiǎng)金的適用范圍很廣，既適用于管理人員，也適用于生產(chǎn)工人。()

來(lái)源：電大題酷

以上是關(guān)于人力資源師的相關(guān)信息，以供大家查看了解。想要了解更多人力資源師信息，第一時(shí)間了解人力資源師相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)人力資源師欄目，如有任何疑問(wèn)也可在線留言，小編會(huì)為您在第一時(shí)間解答!