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2009年11月二級人力資源管理師考試職業(yè)道德真題(2)

2009年11月二級人力資源管理師考試職業(yè)道德真題(2)

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2013-10-8 13:15

人力資源管理師考試

人力資源管理師考試真題

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13、針對不正當(dāng)競爭和商業(yè)賄賂、欺詐等不法行為,世界各國確立的法律包括( )。

(A)中華人民共和國的反不正當(dāng)競爭法

(B)日本的不當(dāng)贈品及不當(dāng)表示防止法

(C)美國的謝爾曼法

(D)英國的榮譽法典

14、下述做法中,符合我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定的是( )。

(A)某歌廳內(nèi)有人吸毒,其服務(wù)員雖然發(fā)現(xiàn)但未予以制止

(B)雖為周末,某電子游藝廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機(jī)

(C)某舞廳管理完善,但依然在通道入口處安裝閉路電視

(D)某演藝廳招用外國人,為其辦理就業(yè)許可證

15、在職業(yè)活動中,踐行“紀(jì)律”的具體要求是( )。

(A)創(chuàng)立崗位規(guī)則 (B)執(zhí)行操作規(guī)程

(C)遵守行業(yè)規(guī)范 (D)嚴(yán)守法律法規(guī)

16、加強(qiáng)內(nèi)部合作,對員工的益處在于( )。

(A)優(yōu)勢互補, 有助于取得工作績效

(B)有助于團(tuán)結(jié)起來,增強(qiáng)對企業(yè)的話語權(quán)

(C)在遇到勢力欺負(fù)時,能夠自我保護(hù)

(D)根據(jù)工作流程,能夠提高工作效率

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(和17~25題)

答題指導(dǎo):

u 該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,你只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為你的答案。

u 請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑

17、假如你只是一名普通的公司職員,關(guān)于公司的重大決策,你認(rèn)為( )。

(A)這些事情是公司領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),自己從不關(guān)心也不過問

(B)假如有領(lǐng)導(dǎo)征求自己的意見時,會說出自己的觀點

(C)會時刻關(guān)注,但考慮某些因素,不會向領(lǐng)導(dǎo)們提出意見或建議

(D)很關(guān)注,自己會主動提出意見或者建議

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