亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区

您當(dāng)前位置: 唯學(xué)網(wǎng) » 項目管理 » 項目管理教育新聞 »

不會用這7個工具,別說你會項目管理

不會用這7個工具,別說你會項目管理

唯學(xué)網(wǎng) • 教育培訓(xùn)

2022-4-19 13:39

唯學(xué)網(wǎng) • 中國教育電子商務(wù)平臺

加入收藏

不會用這7個工具,別說你會項目管理

在項目經(jīng)理的工作中,經(jīng)常會遇到各種難題,比如資源分配的問題、項目優(yōu)先級的問題等等。

有很多工具可以使項目管理更有效、更高效。但是對于項目管理來說,可用的工具不說成百上千,也有大幾十個,所以在面對這些眼花繚亂的工具時,大部分項目經(jīng)理都在“抓瞎”。

項目管理涉及有效的計劃和對工作的系統(tǒng)管理,它包括定義項目目標(biāo),制定行程和安排任務(wù),以達(dá)到特定的目標(biāo)。

所以,對于項目經(jīng)理而言,在面對項目管理過程中的流程及問題時,就要選擇有效的工具。

但是,它不是“一刀切”的解決方案,我們要用正確的工具,優(yōu)化諸如工作流程模式,組織規(guī)模,項目類型以及更多因素等需求。

簡單的羅列所有工具可能對大家?guī)椭淮,太多選擇反而不會去看,所以老原推薦了7個管理工具(方法),當(dāng)你有對應(yīng)的“需求”的時候,就可以對號入座了。

另外,老原還準(zhǔn)備了一份項目管理十大工具模板,可以解決在項目管理中遇到的大部分問題,有需要的老友們可以先碼住,直接添加老原微信,就可以領(lǐng)取。

一、SWOT

SWOT分析法,即態(tài)勢分析法,就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機(jī)會和威脅等,通過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。

第一步:按 OT、SW 的順序列出 優(yōu)勢、劣勢。OT強(qiáng)調(diào)外部競爭,SW 強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢劣勢

第二步:進(jìn)行組合:按 SO(利用優(yōu)勢、抓住 機(jī)會)、WT(扭轉(zhuǎn)劣勢,規(guī)避風(fēng)險)、WO(消除不足抓住機(jī)會)、ST(利用優(yōu)勢規(guī)避風(fēng)險),盡可能多的擬出策略

第三步:確定優(yōu)先級,擬定行動計劃

在項目管理中,可以運(yùn)用這種方法,可以對項目當(dāng)前所處的情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃以及對策等。

所以,SWOT分析法常常被用于項目管理,制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和分析競爭對手情況,在戰(zhàn)略分析中,它是最常用的方法之一。

二、WBS任務(wù)分解法

WBS任務(wù)分解法非常重要,是項目管理分階段管理原則的體現(xiàn)。

當(dāng)我們面臨一項大的項目任務(wù)的時候往往感覺困難重重,無從下手時,WBS就是一個可以幫你理清頭緒,根據(jù)目標(biāo)做好計劃的工具。

項目經(jīng)理一定要學(xué)會分解任務(wù),只有將任務(wù)分解得足夠細(xì),做到心里有數(shù),才能有條不紊地安排、分配工作,統(tǒng)籌安排項目時間表。

創(chuàng)建WBS的過程非常重要,因為在項目分解過程中,項目經(jīng)理、項目成員和所有參與項目的職能經(jīng)理都必須考慮該項目的所有方面。

任務(wù)分解簡單來說就是四步曲:目標(biāo)→任務(wù)→工作→活動,只要掌握這個方法,面對任何項目你都可以游刃有余。

三、PDCA循環(huán)

在項目管理中,每一個項目都可以說是一個PDCA循環(huán),都需要計劃、實施、檢查結(jié)果,并進(jìn)一步進(jìn)行改進(jìn),同時進(jìn)入下一個循環(huán)。

只有在日積月累的漸進(jìn)改善中,才可能會有質(zhì)的飛躍,才可能完善每一項過程,以達(dá)成項目的最終目標(biāo)。

PDCA循環(huán)就是按照Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Act(處理),這樣的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。

P (plan) 計劃:包括方針和目標(biāo)的確定,以及活動規(guī)劃的制定

D (Do) 執(zhí)行:根據(jù)已知的信息,設(shè)計具體的方法、方案和計劃布局;再根據(jù)設(shè)計和布局,進(jìn)行具體運(yùn)作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容

C (Check) 檢查:總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題

A (Act)處理:對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,對成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化;對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),引起重視。對于沒有解決的問題,應(yīng)提交給下一個PDCA循環(huán)中去解決。

四、SMART原則

怎樣才能制定一個項目的目標(biāo),提高自己項目計劃的成功性呢?在這里就可以用到SMART原則。

SMART原則即目標(biāo)管理,它不但是一個能使你的工作由被動變主動的一個很好的工具,還是一個能夠使你更加明確高效地工作的好伙伴。

它是項目經(jīng)理的最常用的一款工具,同時,它也是很多公司為員工制定績效考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)的利器。

SMART的五原則分別是“S=Specific(具體的)、M=Measurable(可衡量的)、A=Attainable(可達(dá)成性、R=Relevant(相關(guān)性)、T=Time-bound(時限性)”,能夠運(yùn)用好SMART原則,即意味著你能夠用上述的五原則去規(guī)劃你的項目目標(biāo)。

五、時間管理四象限

學(xué)習(xí)時間管理四象限可以讓我們告別混亂的項目規(guī)劃狀態(tài),要理解時間管理的本質(zhì),合理安排時間和工作任務(wù)。

第一象限:立刻、馬上、抓緊執(zhí)行。處在這一象限的事務(wù),在時間的緊迫性和事件的影響度上都占有關(guān)鍵的一面,所以沒有時間留給你拖延。

第二象限:先規(guī)劃,后執(zhí)行。這類事情不具有時間的緊迫性,但具有關(guān)鍵的事件影響度,所以在沒有規(guī)定完成時間的前提下,我們要選擇做好打算,再出發(fā)。

第三象限:可授權(quán)別人做,可親自做。在事情時間緊迫但又不關(guān)鍵的情況下,可以找到適合的人去執(zhí)行。

第四象限:直接不做。既沒有時間的緊迫性,也沒有關(guān)鍵的事件影響度,所以干脆晚點做,或者不做就好了。

老原的觀點是投資第二象限,它的回報才是最大的。走出毫無意義的第三象限,把有限的時間投入到最具收益的第二象限去,不要再在第三象限做那些緊急但是不重要的無聊事情了。

六、二八原則

一個項目要做的任務(wù)很多,最忌諱的就是眉毛胡子一把抓;但是也別以為按部就班,照著流程完成項目,就能萬事大吉了。

二八原則就在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其余80%盡管是多數(shù),卻是次要的。

每個人都應(yīng)該合理地安排自己的時間,把最大的精力投入到最重要、最有效的工作中去,對于項目管理來說更是如此。

在項目管理中要善于抓主要矛盾,從紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要、最緊迫的事情上。

只有不斷逼近項目核心,帶著團(tuán)隊聚焦,勁往一處使,最后才能達(dá)到事半功倍的效果。

七、6W2H法則

做任何工作都應(yīng)該從6W2H來思考,這有助于我們將思路條理化,杜絕盲目性。

我們在做項目匯報也可以使用6W2H,在很大程度上可以有效節(jié)約寫報告及看報告的時間,提高能效。

6W2H:選擇目標(biāo)(which)一選擇原因(why)一功能如何(what)>什么場地(where)什么時間(when)>什么組織(who)>如何提高效率 (how todo)>性價比如何(how much)八個方面提出問題并從中選擇性價比最高的方法和路徑來實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)

相信以上這7種方法工具你多多少少都有看到,但是看到并不一定能做到,做到也并不一定能做好。

所有的方法、工具、原則,只有在對的時間用在對的地方,才能真正指導(dǎo)項目經(jīng)理在項目管理中的實際工作。

今天介紹的這7種高效工具,不僅可以應(yīng)用在項目管理之中,在其他工作和生活中也會有很大幫助。

來源: 項目經(jīng)理老原

以上是關(guān)于項目管理的相關(guān)信息,以供大家查看了解。想要了解更多項目管理信息,第一時間了解項目管理相關(guān)資訊,敬請關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)項目管理欄目,如有任何疑問也可在線留言,小編會為您在第一時間解答!


0% (10)
0% (0)
已有條評論