人力資源管理師證書還是很有用的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國(guó)等非常有法律效力的證書，為展現(xiàn)其重要性，具體的我們可以從持有該證書人員的發(fā)展前景、工作重要性以及薪酬待遇這幾個(gè)方面來(lái)分析，感興趣的朋友可以做了解，感覺可以的話，不妨參加考試，獲得一個(gè)人力資源管理師的證書。

1、較好的發(fā)展前景，較高的經(jīng)濟(jì)效益

人力資源開發(fā)與管理在企事業(yè)單位中特別重要，這與人力資本投資所產(chǎn)生的的較大經(jīng)濟(jì)效益有很大關(guān)系，很多企業(yè)中的高管都是從人力資源崗位做起來(lái)的。

2、人力資源管理的工作越來(lái)越重要

競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，人力資源管理人員成為熱門的職業(yè)，業(yè)內(nèi)人士非常認(rèn)可和歡迎國(guó)家職業(yè)資格證書的推出，因?yàn)樵撟C書被稱作是“高含金量，好發(fā)展勢(shì)頭”的證書。

3、非常好的薪酬待遇

在人力資源網(wǎng)的一項(xiàng)薪酬待遇調(diào)查中顯示，人力資源的月薪按照不同的等級(jí)呈現(xiàn)出不同的收入層次，其中高級(jí)人力資源師的待遇是1-1.5萬(wàn)元，人力資源管理師在4000-8000之間，助力人力資源管理師在3000-5000之間，高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達(dá)到70萬(wàn)，高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個(gè)專業(yè)。

競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，能有一個(gè)助自己一臂之力的證書是錦上添花的好事，所以對(duì)于打算參加考試的朋友來(lái)說(shuō)，在條件允許的情況下不妨考取一個(gè)證書。

來(lái)源：環(huán)球青藤

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