一篇文章帶你了解人力資源管理師

人力資源資格認(rèn)證全國(guó)統(tǒng)考目前分為三個(gè)級(jí)別：人力資源管理員(國(guó)家四級(jí))，助理人力資源管理師(國(guó)家三級(jí))，人力資源管理師(國(guó)家二級(jí))，另外高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))還沒(méi)有納入國(guó)家統(tǒng)考。

國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定，中國(guó)在五年內(nèi)將全面實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度，人力資源管理師已被列入全國(guó)統(tǒng)一考試項(xiàng)目，其從業(yè)人員取得國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)、掌握扎實(shí)的理論知識(shí)同時(shí)具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力已成為業(yè)界共識(shí)，相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)勢(shì)在必行。

一、考試簡(jiǎn)介

1、考試時(shí)間

全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內(nèi)容分為理論知識(shí)和職業(yè)道德(考試時(shí)間150分鐘)、專(zhuān)業(yè)技能(考試時(shí)間120分鐘)，考試在一天內(nèi)完成。

2、證書(shū)

按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

3、培訓(xùn)教材

國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)》、《工作要求》(上、下冊(cè))、《常用法律》(中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版)和《職業(yè)道德》。

4、報(bào)考方式

(1)考前培訓(xùn)：根據(jù)個(gè)人的現(xiàn)有條件，申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的指定教材的培訓(xùn)。

(2)鑒定申報(bào)：符合申報(bào)條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過(guò)考前培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)考生資料并組織參加全國(guó)統(tǒng)考鑒定。

二、申報(bào)條件

(一)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))：

(1)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);

(2)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);

(4)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(二)助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

(三)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(四)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))：

1、 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

2、 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

3、 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

4、 取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。

三、報(bào)名流程/材料

1、人力資源管理師報(bào)名流程：全年接受報(bào)名，通過(guò)網(wǎng)上可以提交資料，具體步驟如下：

第一步：提交報(bào)名資料→繳納線(xiàn)上課程費(fèi)、教材費(fèi)及考試認(rèn)定費(fèi)共計(jì)998元整;

第二步：領(lǐng)取教材→添加學(xué)員→學(xué)校為學(xué)員開(kāi)通線(xiàn)上課程;

第三步：自主學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程→由學(xué)校統(tǒng)一報(bào)名→上級(jí)審核報(bào)考資料→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→學(xué)校通知考試合格者2、人力資源管理師報(bào)名所需材料：

1)身份證復(fù)印件一式兩份(A4紙);

2)學(xué)生證或最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一式兩份(A4紙);

3)一寸白底證件照片電子版。

3、人力資源管理師報(bào)考科目

1)考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

2)四級(jí)和三級(jí)人力資源管理師總共考兩門(mén)：《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》。

3)二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師總共考三門(mén)：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

(四)人力資源管理師報(bào)名小攻略：

1)明確自己符合報(bào)考哪個(gè)等級(jí)的保育員;

2)選擇適合自己的培訓(xùn)方式;

3)培訓(xùn)收費(fèi)將按照昆明市各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況確定。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：998元/人。所收費(fèi)用為一次性收費(fèi)，包括教材費(fèi)、培訓(xùn)、鑒定、考試、證書(shū)工本費(fèi);

4)成績(jī)發(fā)布日期為：每次考試結(jié)束后45個(gè)工作日內(nèi)。報(bào)名拿證周期為1-2個(gè)月。

四、報(bào)考資料

1、填寫(xiě)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份

2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張

3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份。

4、人力資源管理師考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇,3000 字左右工作相關(guān)論文一篇。

五、證書(shū)效力

什么是人力資源管理師

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師證書(shū)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，所以也常被看作職稱(chēng)證書(shū)，是對(duì)從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評(píng)定。

2020年1月人社部下發(fā)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定>和<經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法>的通知》(人社部規(guī)[2020]1號(hào))，對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)做了新規(guī)定,將人力資源管理師正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核體系。

也就是說(shuō)，現(xiàn)在通過(guò)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試，不僅能獲得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，還能獲得由人社部統(tǒng)一頒發(fā)的人力資源管理師證書(shū)，證書(shū)蓋有”中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部”字樣簽章，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效。

六、證書(shū)查詢(xún)

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)持有人可通過(guò)下面系統(tǒng)進(jìn)行證書(shū)有效性查詢(xún)。證書(shū)上包含獲證人員個(gè)人信息的二維碼查詢(xún)僅為輔助性查詢(xún)。

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部-國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)網(wǎng)址為：

http://zscx.osta.org.cn/

七、證書(shū)價(jià)值

1、領(lǐng)取補(bǔ)貼有用，憑證書(shū)可領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼(具體金額參加個(gè)省份人社局官網(wǎng))。

2、作為人力資源管理從業(yè)的敲門(mén)磚，是國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高的職業(yè)資格證書(shū)之一。

3、在很多黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，該證書(shū)等同于中級(jí)職稱(chēng)，對(duì)薪資調(diào)整、福利級(jí)別等都有加分作用。

4、很多城市都把人力資源管理師證書(shū)(二級(jí)以上)持有人才列為高端人才引進(jìn)，享有一系列優(yōu)惠政策。

來(lái)源：證書(shū)之家

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