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提升中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力和財(cái)務(wù)管理能力的策略

提升中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力和財(cái)務(wù)管理能力的策略

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2022-1-7 15:36

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提升中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力和財(cái)務(wù)管理能力的策略

(一)完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的框架體系建設(shè)

中小企業(yè)提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力的首要任務(wù)就是要提高財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。由于企業(yè)發(fā)展涉及很多方面,財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)也非常的繁瑣,因此,要做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析,首先必須建立起一個(gè)完整的財(cái)務(wù)報(bào)表分析框架體系。

以這個(gè)框架體系為依據(jù),企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員才能根據(jù)體系模塊的要求,有目標(biāo)性地進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和歸納,才能建立起一個(gè)清晰準(zhǔn)確,具有財(cái)務(wù)管理價(jià)值的財(cái)務(wù)報(bào)表。在這個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的框架體系中,財(cái)務(wù)管理的工作人員要做好對往年企業(yè)財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù)的收集整理,并核對其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,并根據(jù)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的目的,對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善,突出企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中的財(cái)務(wù)管理優(yōu)勢。

(二)利用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理

在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,由于財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù)的龐大和繁瑣,因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)通常會(huì)選擇一個(gè)適合企業(yè)自身發(fā)展需求的財(cái)務(wù)分析軟件。這種財(cái)務(wù)分析軟件可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求搭建起一個(gè)完整的財(cái)務(wù)分析程序,將企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)利用信息技術(shù)進(jìn)行整理和分析,并建立一個(gè)實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)庫,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營對錄入其中的數(shù)據(jù)進(jìn)行隨時(shí)的修改和增加。

根據(jù)企業(yè)的管理需求,選擇一個(gè)合適的財(cái)務(wù)分析軟件對于提高企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的工作質(zhì)量和工作效率具有很大的幫助。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)來進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析不僅能夠保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性,在分析結(jié)果和相關(guān)建議上也能更加全面地對企業(yè)目前的現(xiàn)狀進(jìn)行整體的評價(jià),從而幫助企業(yè)管理人員更好地優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和框架,更好地提高財(cái)務(wù)管理能力。

(三)提高財(cái)務(wù)報(bào)表人員的素質(zhì)和能力

當(dāng)前,我國許多中小企業(yè)由于自身發(fā)展的限制,在相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員上沒有進(jìn)行過多的限制,許多小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員甚至就是缺少會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,因此,要提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力和財(cái)務(wù)管理能力,必須重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)和能力的提升。

無論是人工計(jì)算還是利用計(jì)算機(jī)計(jì)算,財(cái)務(wù)報(bào)表分析項(xiàng)目的主體都是個(gè)人,人員的專業(yè)素質(zhì)和能力直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力,因此,只有不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的工作素質(zhì),定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)上的知識培訓(xùn),在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作崗位上適當(dāng)提高相應(yīng)的門檻限制,確保從事財(cái)務(wù)管理的人員都擁有相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,才能更好地提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的能力和財(cái)務(wù)管理能力。

除了在財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)上的重視,企業(yè)也要重視培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的能力,提高財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)報(bào)表分析程序的使用水平,進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的效率,從而為企業(yè)的長期發(fā)展提供保證。

來源:尚志愛運(yùn)動(dòng)

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