每個企業(yè)都離不開財務(wù)會計的經(jīng)營與管理，因此，社會對財務(wù)會計人才還是比較重視的。據(jù)專家分析，未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級財務(wù)會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，初步預計有2/3的普通財務(wù)會計將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

1.管理會計將在未來企業(yè)發(fā)展起到重要作用

財政部長樓繼偉表示，中國企業(yè)會計準則的建設(shè)已基本完成。今后一段時間的會計管理工作，恐怕就是要引導企業(yè)練內(nèi)功了，要注重會計信息的利用和使用，而這方面的工作最主要的就是抓好管理會計的建設(shè)。于是，人們開始把注意力逐漸從財務(wù)會計轉(zhuǎn)移到以成本核算為基礎(chǔ)的管理會計上來。企業(yè)要轉(zhuǎn)軌、轉(zhuǎn)型，要精細化發(fā)展，也需要向管理會計要效益。

我國從20世紀70年代末從西方引入管理會計，政府和企業(yè)內(nèi)部以極大的熱情對管理會計理論方法和體系做了深入的研究和實踐。管理會計對建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)經(jīng)營效益等方面發(fā)揮了重要的作用。

中石油渤海鉆探工程公司財務(wù)主管楊宏松認為，管理會計主要是借用會計上的財務(wù)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，對企業(yè)的未來進行把控，內(nèi)容主要包括企業(yè)風險控制預算、生產(chǎn)、資本運作、網(wǎng)絡(luò)營銷、人力資源等，主要專注于企業(yè)對內(nèi)的財務(wù)管理、資源整合和戰(zhàn)略決策。其核心定位是企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)對內(nèi)的運用以及如何解碼相關(guān)數(shù)字，讓財務(wù)在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出核心力量和作用，提升財務(wù)部門在企業(yè)中的重要性和體現(xiàn)財務(wù)的價值。

2、管理會計師人才缺口近600萬

北京國家會計學院會計學教授于長春表示，要總結(jié)當前我國企業(yè)中的成本管理與實務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀，可以說是“總體發(fā)展慢，與實踐相脫節(jié)，理論太粗獷，也太理想化”。

“未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級財務(wù)會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，初步預計有2/3的普通財務(wù)會計將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行�！�

在美國500萬財務(wù)專業(yè)人士當中，80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會計工作，而中國恰恰相反，財務(wù)會計工作人員比例高達近90%。因此，目前的中國管理會計市場呈現(xiàn)的供不應(yīng)求現(xiàn)象，許多企業(yè)甚至只能高薪聘請外國的管理會計人員。美國的注冊管理會計師平均年薪在15萬美元之間，相信中國未來也有這么高，甚至隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，必將超過這個指數(shù)。

國家人社部指出：“中國的管理會計人才缺口達560萬，企業(yè)經(jīng)營管理面臨著向科學化、精細化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)，在我國推行管理會計的職業(yè)化，發(fā)展中國特色的注冊管理會計師， 提高我國會計師在解決企業(yè)實際問題、提高企業(yè)核心競爭能力等方面的能力已變得迫在眉睫，培養(yǎng)職業(yè)的管理會計師已勢在必行。

3.管理會計成為企業(yè)高級會計人才知識更新首選

隨著目前對高質(zhì)量內(nèi)部控制和財務(wù)報告的強調(diào)，管理會計師的作用比以前任何時候都要重要。據(jù)統(tǒng)計，中國的管理會計人才缺口達300萬，中央電視臺CCTV的報道也證實了這一數(shù)據(jù)：中國高級會計嚴重缺乏，我國正在加快CMA等高級管理會計人才培訓。財政部財政科學研究所副所長、研究員、博士生導師白景明在《管理會計在企業(yè)中的運用與實踐》的主題演講中認為，從管理會計的科學性，到職業(yè)化的必然性，以及如何促成管理會計專業(yè)化等角度進行了深層次剖析，認為管理會計是確保企業(yè)安全運營的重要工具，在企業(yè)的發(fā)展中正發(fā)揮著不可替代的作用。

不少學習管理會計人員承認，通過對管理會計課程的學習，自身在知識層次與能力方面有了很大飛躍。隨著經(jīng)濟發(fā)展、管理模式的不斷變革，這一項目的知識體系還將不斷提高與完善，會給每一個持證者提供更全面、更高端的后續(xù)教育，使持證者保持最新的知識體系與更高層次的實踐能力。

近二十年來，企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了很大變化，全球性競爭日益激烈，企業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)。在這種情況下，企業(yè)也必須采取新的管理方式來謀求生存和發(fā)展，強化企業(yè)經(jīng)營管理勢在必行。隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷推進，我國企業(yè)正面臨著日趨復雜的經(jīng)濟環(huán)境和前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為保持我國在全球金融市場上的競爭力，需要在進一步加強成本管理的同時，積極打造長期可持續(xù)競爭優(yōu)勢。

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