2014年人力資源考試將于11月23日開始，距離考試還有12天的時間了，在這段時間內，考生可選擇題海戰(zhàn)術進行復習，那么在選擇題的時候，不要選擇偏題和難題，盡量以歷年真題的題型為主，這樣對復習效果有很大的幫助。唯學網(wǎng)小編整理了人力資源考試解題思路，供考生參考。
一、基本態(tài)度
l 沉著冷靜;保持適當緊張度;
l 努力克服考試過程中累計的焦慮加劇， 40分足夠扣一陣兒的了
二、整體提示
1、第1遍做題時有不會的畫圈;做了但不確定的可打勾，補漏階段重點查有記號的;
2、 不要落下任一題，實在不行就蒙選;
三、考場應對
1、一定注意檢查個人信息填寫、填涂的準確性;
2、一定注意答案與題號的一一對應，填涂前注意掃視一下題號。
四、應試技巧
題型通常兩類：
① 辨析題(如選出正確的或選出錯誤的)：用排除法較好;
② 對應題(如給例子對應到相應概念)：重視第一印象，重視每一選項(特別是印象不深時);
不要“想當然”：
① 用心閱讀題干，可標畫問題關鍵詞(如“錯誤的”，“不是”，“最”等);關注各選項，切忌答非所問;
② 重視選項中的長句，有可能細微差別決定對錯;
不要過度分析，以節(jié)約時間;必要時就蒙選：
① 選項模糊時(特別對職業(yè)道德部分、基礎部分)，大致綜合比對選自認為可行的即可，不必細摳;
② 多選題中，不要為求全勉強多選;對自己不確項，先傾向于不選;以對書上概念的印象為第一參照標準;
“排除法”的有效運用(多選題、面對不確定問題時更適合)：
① 選項表述絕對化的通常不選;
② 表述中有恰當?shù)男揎�，說法客觀的可優(yōu)先備選;
兩個“不要拒絕”：
① 不要拒絕常識性思維，往往是正確的第一印象;
② 不要拒絕ABCDE全選的可能，通常會有全選的考題;
復核階段：
① 第1遍做確�！胺�(wěn)和準”，復核階段按“不會的→不確定的→抽檢”順序復核;
② 復核階段給單選項目多加一點力;
③ 復核重點是已選項與題干問題的匹配性;其他項目要掃視一下;
以上就是關于人力資源考試的相關內容了，考生如若獲知其他關于人力資源考試的所有相關信息，請密切關注唯學網(wǎng)，唯學網(wǎng)小編會在第一時間為考生發(fā)布相關人力資源考試的報道。
